【乘】學習之【風】

【破】前行阻【浪】

【揚】成長之【帆】

助團隊【遠】【航】

“遠航計劃”是專為智匯創想中基層管理者定制的培養項目，助力中基層管理者加深自身角色認知，系統地提升管理認知，管理技能及管理發展，進而實現從中基層管理者向高層管理者進階的目標。

首期訓練營歷時3個月，將從四個維度對學員進行全面系統的培養，來實現“轉角色”、“促協作”、“帶團隊”的目的。

領導致辭

2020年9月28日，智匯創想“遠航計劃”訓練營第一期正式開營啦！總經理Bens帶領的TMT全體成員出席了本次開營儀式。

Bens表達了對本次培訓活動的大力支持以及對學員參與的鼓勵肯定，同時也闡述了學習成長的重要性：我們要通過不斷的學習，實現自我的成長，推動組織的健康成長，使培養人才的能力成為組織的核心競爭力之一！

▲總經理致辭發言

航系列人才培育計劃，是公司針對不同人才階梯去搭建的系統化成長營，希望各位管理者能在“遠航計劃”中積極學習，成就自己，起到學習引導的標桿作用！ Bens真誠而充滿熱情的發言，獲得學員們熱烈的掌聲。

“遠航計劃”第一期的班主任由副總經理張英勇擔任，班主任提出了三個希望，一希望大家在學習的過程中，保持空杯心態，把自己歸零；二希望大家能夠學以致用、勤于思考，真正的將培訓技能轉化為專業技能；三是希望大家能夠保持真誠用心的態度。

▲班主任致辭發言

宣誓授旗

接下來是激動人心的宣誓和授旗時刻，由班長陳占營帶領全體學員一起宣誓，他們向自己做出承諾，珍惜培訓機會，提升管理能力，在工作中更追求卓越，讓自我更加完美。

宣誓過后進入授旗儀式，旗幟由班主任授予班長，班長代表全體學員接下這面代表著“責任”、“進步”、“成長”的旗幟。

班長懷著激動的心情發表了自己的感言，他表示非常感謝公司能夠給予大家系統的培訓，自己也很珍惜這個機會。作為班長，一定會肩負起班長的責任，不辜負公司的信任。

▲班長發言

首次課程

開營典禮結束后迎來了遠航計劃的第一堂課——由人力資源專家丁堅老師帶來的《金牌面試官》課程，丁老師的授課風格幽默詼諧，現場培訓氣氛非常活躍。

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這是遠航計劃的第一課，學員們將接受全新的挑戰。管理者能力的提升，對企業戰略能否有效落地有著重要影響。相信學員們定會不負領導期望、不負員工信任、更加不要負更好的自己，懷揣著責任感、使命感、榮譽感，提升自我，壯大團隊力量，增強凝聚力、競爭力，助力智匯創想健康高速發展。

▲大合照