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員工培訓(xùn)

《劉潤5分鐘商學(xué)院·實(shí)戰(zhàn)篇》課程回顧,帶你學(xué)習(xí)如何打磨產(chǎn)品、找到模式

2018-09-03

831日—91日,智匯創(chuàng)想再次邀請(qǐng)到《劉潤·5分鐘商學(xué)院》創(chuàng)始人、潤米咨詢董事長劉潤到深圳開課。此次劉潤老師為智匯創(chuàng)想學(xué)員帶來了5分鐘商學(xué)院·實(shí)戰(zhàn)篇”精彩內(nèi)容,助力智匯創(chuàng)想人打通互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的商業(yè)進(jìn)階之路。


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7月,智匯創(chuàng)想學(xué)員們學(xué)習(xí)了劉潤老師的《移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的商業(yè)本質(zhì)》一課,了解到商業(yè)的終極本質(zhì)是搶奪用戶的時(shí)間、企業(yè)存在的意義是為用戶創(chuàng)造價(jià)值,用戶價(jià)值=創(chuàng)造價(jià)值+傳遞價(jià)值,智匯創(chuàng)想人的事業(yè)便是傳遞價(jià)值的角色。在此認(rèn)知的基礎(chǔ)上,再次學(xué)習(xí)劉潤老師的“打磨產(chǎn)品、找到模式”課程,勢必為智匯創(chuàng)想人的企業(yè)經(jīng)營和產(chǎn)品選擇提供更優(yōu)的思路。


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課程第一天,劉潤老師帶領(lǐng)全體學(xué)員理解企業(yè)的生命周期,鼓勵(lì)學(xué)員們要跳出常規(guī)思維,升維思考,應(yīng)對(duì)企業(yè)不同發(fā)展階段做出正確的產(chǎn)品決策。

——打磨產(chǎn)品丨產(chǎn)品即工具,擊穿需求、直達(dá)欲望。

1.投入期——定位用戶需求最重要,定位用戶真實(shí)需求,了解產(chǎn)品的功能、核心產(chǎn)品、形式產(chǎn)品、附加產(chǎn)品,重創(chuàng)新能力。

2.成長期——讓你的產(chǎn)品具有可感知價(jià)值,提高銷量。

3.成熟期——優(yōu)化產(chǎn)品組合是關(guān)鍵,維持市場競爭力,獲得利潤。

4.衰退期——削減產(chǎn)品線,開發(fā)新產(chǎn)品,降低成本。



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課程第二天,劉潤老師從時(shí)代、戰(zhàn)略、治理三個(gè)方面為學(xué)員揭秘商業(yè)模式的選擇難題。

——商業(yè)模式丨商業(yè)如水,奔向高效的地方

1.時(shí)代最重要的三個(gè)特征。

流量如水,正在被重新分配。應(yīng)對(duì)方法:尋找紅利(正在面臨短暫的供需失衡的地方)、追隨流量。

技術(shù)如刀,解放人的時(shí)間。應(yīng)對(duì)方法:布局技術(shù)和機(jī)器為自己工作,提高效率,節(jié)省人力成本。

人口如山,步入老齡化社會(huì)。應(yīng)對(duì)方法:建立個(gè)人品牌,減少制造環(huán)節(jié)對(duì)人力資本的依賴。

2.戰(zhàn)略——改變概率的方法論。

增長紅利行業(yè):房地產(chǎn)。基礎(chǔ)戰(zhàn)略:勇氣。

贏家通吃行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)。基礎(chǔ)戰(zhàn)略:速度。

科技含量高行業(yè):火箭。基礎(chǔ)戰(zhàn)略:創(chuàng)新。(技術(shù)創(chuàng)新:顛覆式創(chuàng)新。熊彼特租金:保護(hù)創(chuàng)新者的利益。)

行業(yè)領(lǐng)先企業(yè):各大巨頭。基礎(chǔ)戰(zhàn)略:護(hù)城河(無形資產(chǎn)、成本優(yōu)勢、轉(zhuǎn)換成本、網(wǎng)絡(luò)效應(yīng))

去中心化行業(yè):P2P,金融,區(qū)塊鏈。基礎(chǔ)戰(zhàn)略:去中心化、模仿、跟隨。

3.治理——結(jié)構(gòu)不對(duì),什么都不對(duì)。

·股權(quán)設(shè)置——大而不獨(dú)、先掙再給、只增不減。

·合伙人制——事業(yè)合伙人、運(yùn)營合伙人、業(yè)務(wù)合伙人。

·員工激勵(lì)——給勞動(dòng)者工資、給奮斗者獎(jiǎng)金、給合伙人股票。

課程最后,劉潤老師寄語全體學(xué)員要做“永遠(yuǎn)站在第一批找到答案的行列中”的人。他鼓勵(lì)大家要時(shí)刻保持學(xué)習(xí),培養(yǎng)宏觀的思維方式,通過正確思考獲得商業(yè)問題背后的邏輯,從而為企業(yè)成功經(jīng)營提供最佳策略,讓企業(yè)和員工同做時(shí)代前行的引路者。


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